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제목
[일반] 2018년도 교육공무원 다면평가(정량평가) 및 성과상여금 지급 근거
이름
학교관리자
작성일
2019-04-23

2018년도 교육공무원 다면평가(정량평가) 및 성과상여금 지급 근거

소래초등학교 교사 : ( )학년 성명 : ( )

구 분

세부항목

기준점수

(해당 0)

 

학습지도

(30)

주당 평균

수업시수

(10)

22시간 이상

10

보건,영양 교사는 20시간에 준한다.

( )

소계

 

( )

20~21시간

9

20시간 미만

8

수업공개

(10)

수업공개 3

10

수업컨설팅, 외부공개 추가1

인정

( )

수업공개 2

8

수업공개 1

6

비공개

4

수업참관

(10)

수업참관 6

10

 

( )

수업참관 5

8

수업참관 4

6

3회 이하 참관

0

생활지도

(30)

생활지도

곤란도(25)

5,6학년

25

기간제,복직

근무기간÷

12*점수

( )

소계

 

( )

1, 2, 3, 4학년

24

비교과, 비담임, 특수학급 담임

23

학생관리(5)

통합학급 5, 비통합학급 4

5

 

( )

전문성개발

(10)

연수이수시간

(9)

90시간 이상

9

 

( )

소계

 

( )

60시간 이상

7

30시간 이상

5

15시간 이상

3

15시간 미만

1

학생지도실적

(1)

장려이상

1

직접 지도한

실적

( )

담당업무

(30)

보직업무

(20)

교무부장, 연구부장

20

 

( )

소계

 

( )

일반부장

16

비보직

10

업무곤란도

(10)

교육기획, 연구기획, 생활인권, 과학정보, 체육, 방과후기획, 선수관리, 특기적성, NEIS, 학교폭력, 안전교육, 6학년

10

 

( )

급식, 경제 환경(어머니회), 특수, 보건, 문화예술교육, 방송, 자유수강권

9

기타업무

8

총 계

100

합계 ( )

2018 다면평가관리위원회 결정사항: 친목회장, 총무는 추가 점수 1점 부여

1

친목회장, 총무만 해당 ( )

동점자 처리시 보직교사담당업무학습지도전문성개발교육경력 순으로 함.

모든 점수 기준은 근무기간÷12*점수로 한다(기간제, 복직, ·복직자도 동일 적용하되 수업공개, 수업참여, 연수시간은 개월 수 산정 방식에서 제외함)

2018. . .

소속 : 소래초등학교                                             직 교사 : ()

                                                                               검토위원 : ()


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